募集要項

よくあるご質問

取引先で働く場合も、オリエントの正社員なのでしょうか？

はい。勤務先が取引先の場合も、株式会社オリエントの正社員です。

当社では、業務内容によって川崎重工業やコベルコ建機などの取引先で設計業務を行う場合があります。

勤務する場所が取引先であっても、雇用主は株式会社オリエントです。給与・賞与・福利厚生なども、当社の制度が適用されます。

取引先には一人で勤務するのでしょうか？

多くの取引先で、複数のオリエント社員が活躍しています。

取引先には、若手からベテランまで複数のオリエント社員が勤務しています。

分からないことや困ったことがあれば、同じオリエントの先輩や仲間に相談できる環境がありますので、安心して働いていただけます。

取引先で働くメリットは何ですか？

大手メーカーのモノづくりを間近で経験できることです。

当社の取引先には、川崎重工業やコベルコ建機など、日本を代表するメーカーがあります。

実際の開発・設計現場で仕事をすることで、高い技術力や仕事の進め方を学び、設計者として幅広い経験を積むことができます。 オリエントに所属しながら、大手メーカーのモノづくりに携われることも、当社で働く魅力の一つです。

未経験でも設計の仕事はできますか？

はい。オリエント社員の8割以上が、設計業務未経験の状態で入社しています。

入社後は基礎的な研修を行い、その後はOJTを通じて先輩社員が実務を一つひとつ指導します。

未経験からスタートした先輩社員も多いため、安心して設計の仕事に挑戦してください。

有給休暇は取得しやすいですか？

有給休暇の取得率は80％を超えています。

取引先で勤務している社員も含め、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら働いていただきたいと考えています。

残業はどれくらいありますか？

2025年度の実績では、月平均21時間です。

当社では、一人ひとりが希望するワークライフバランスを大切にしています。

家庭の事情などから残業を抑えたいという希望がある場合には、可能な限り配慮しており、月0～数時間程度の残業で働いている社員もいます。

配属先はどのように決まりますか？

本人の希望をできる限り尊重して配属を決定しています。

希望する業務内容や職場などを確認し、できる限り本人の希望に沿った配属を心がけています。

ただし、取引先の状況などによって、すぐに希望どおりの配属ができない場合もあります。その場合も、本人と相談しながら配属先を決定していきます。

取引先で困ったことがあった場合は、誰に相談できますか？

いつでもオリエントに相談してください。

取引先で勤務していても、オリエントの社員であることに変わりはありません。

仕事上の悩みや職場で困ったことがあれば、社長・管理職・総務などが相談を受け、必要に応じて対応します。

また、当社の取引先は本社から比較的近い場所にあるため、何かあった場合にも迅速に対応できる環境です。

安心して働けるよう、会社としてしっかりサポートします。

採用の応募、お問い合わせはこちらのフォームよりご連絡ください。